Корпоративні мовні клуби для lifecell: розвиток англійської та української мов у бізнес-середовищі

Lifecell, провідна телекомунікаційна компанія України, звернулася до нашої академії із запитом на розвиток мовних навичок своїх фахівців, як англійської, так і української. Головною метою було покращення бізнес-комунікації, зокрема практичної мови для роботи з клієнтами, партнерами та для внутрішньої взаємодії.Щоб ефективно організувати навчання, ми провели масштабний мовний аудит, у якому взяли участь близько 200 співробітників. Це дозволило чітко розділити учасників за рівнями знань та створити комфортні умови для навчання.Lifecell навчається разом із нами вже понад пів року у форматі регулярних розмовних клубів з англійської та української мов. Такий формат дозволяє фахівцям:

• практикувати мовлення у живому, невимушеному середовищі;
• поповнювати професійну лексику;
• покращувати навички ведення діалогів, презентацій та щоденної ділової комунікації.

До кожного заняття ми надаємо підготовчі матеріали, що допомагає краще зануритися в тему та активніше брати участь у зустрічах. Щоб залучити якомога більше учасників, ми щотижня анонсуємо клуби, дозволяючи обирати теми та рівні, що відповідають інтересам і потребам співробітників. Важливо, що такі розмовні клуби не лише розвивають мовні навички, а й зближують команду. Це простір для вільного обміну думками, де кожен може бути почутим, поділитися ідеями та краще пізнати своїх колег.

Актуальні теми розмовних клубів з англійської та української мов включають:

• офісна та віддалена робота: виклики і переваги;
• штучний інтелект: ризики чи нові можливості;
• work-life balance: як знайти свою формулу;
• стресостійкість, кар’єрне зростання, культурні особливості спілкування — та багато інших.
• Успішне впровадження розмовних клубів стало стартом для розширення проєкту: зараз співпраця доповнюється уроками бізнес-англійської, до яких вже долучилося ще близько 50 співробітників із різних підрозділів. Це допомагає ще більше зміцнювати мовні компетенції у професійному контексті та готуватися до нових викликів і можливостей.

Результати:

• Підвищилася впевненість у використанні англійської та української мов у робочому контексті.
• Спеціалісти активно беруть участь у мовних зустрічах і демонструють зростання рівня знань.
• Покращилася командна взаємодія та внутрішня комунікація.
• Розширено формат навчання з фокусом на бізнес-комунікацію.

Цей кейс з lifecell демонструє, що системна робота над мовними навичками через розмовні клуби та бізнес-курси – це ефективний, гнучкий підхід до корпоративного навчання, що не лише підсилює професійні компетенції, а й допомагає будувати міцні, згуртовані команди.